年综合收入30-80万
岗位职责：
1、统筹管理公司营销体系工作；
2、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4、建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
5、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
任职要求：
1、管理、市场营销、公共关系、等专业专科以上学历，有电力能源、地产类、大型机械类行业营销经验，大客户管理等营销管理经验。
2、对市场有敏锐的洞察力和精准的判断力，具有较强的管理能力及执行力；
3、培训、引导意识强，能有效的激励团队；
4、具有较强的市场策划能力和运作能力，优秀的市场拓展、谈判能力；
薪资福利：
1、薪资构成=工资+提成（年综合收入为30-80万）；
2、福利：五险一金、年终双薪、年度旅游、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金，带薪年假；
3、学历津贴：全日制公立学校本科学历的员工可享受300-600元/月的学历津贴；
全日制优秀学校本科学历员工可享受500-1000元/月的学历津贴；
全日制优秀学校硕士学历员工可享受650-1300元/月的学历津贴；
4、工作时间：每日工作8小时，月休6天。
夏季：08:00-12:00，14:00-18:00
冬季：08:00-12:00，13:30-17:30
年综合收入为15-30万
岗位职责：
1、根据公司年度计划制定团队年度销售计划并带领部门团队达成公司业绩目标，确保销售任务及销售回款的完成。
2、执行公司销售制度，带领部门团队开发、维护新老客户资源，完成市场客户信息的收集工作并及时汇报公司。
3、办理公司分配的建筑工程类企业供应商入围工作。
4、销售合同的签定及销售任务的完成。
5、其他日常销售工作。
任职要求：
1、年龄25-35岁，全日制大专（含）以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。
2、具备3年以上销售工作经验，有工程方面销售工作经验者可优先考虑，有地产开发商客户资源可优先考虑。
3、有较强的市场开拓和客户需求把握能力，具备一定的市场分析、判断能力，责任心强，能承受较大的工作压力。
4、具有较强的市场策划能力和运作能力，优秀的市场拓展、谈判能力。
薪资福利：
1、薪资构成=工资+提成（年综合收入为15-30万）；
2、福利：五险一金、年终双薪、年度旅游、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金，带薪年假；
3、学历津贴：全日制公立学校本科学历的员工可享受300-600元/月的学历津贴；
全日制优秀学校本科学历员工可享受500-1000元/月的学历津贴；
全日制优秀学校硕士学历员工可享受650-1300元/月的学历津贴；
4、工作时间：每日工作8小时，月休6天。
夏季：08:00-12:00，14:00-18:00
冬季：08:00-12:00，13:30-17:30
年综合收入15-20万
岗位职责：
1.根据公司年度计划制定个人年度销售计划并执行，确保销售任务及销售回款的完成。
2.执行公司销售制度，开发、维护新老客户资源，完成市场客户信息的收集工作并及时汇报公司。
3.销售合同的签定及销售任务的完成。
4.其他日常销售工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄23岁-35岁
2、具备较强的人际沟通能力、市场开拓能力
3、具有丰富的营销管理经验及有较强的逻辑思维
4、有电力、地产行业销售经验者优先考虑
薪资福利：
1、薪资构成=工资+提成（年综合收入为15-20万）；
2、福利：五险一金、年终双薪、年度旅游、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金，带薪年假；
3、学历津贴：全日制公立学校本科学历的员工可享受300-600元/月的学历津贴；
全日制优秀学校本科学历员工可享受500-1000元/月的学历津贴；
全日制优秀学校硕士学历员工可享受650-1300元/月的学历津贴；
4、工作时间：每日工作8小时，月休6天。
夏季：08:00-12:00，14:00-18:00
冬季：08:00-12:00，13:30-17:30
